Chef de Projet Valorisation des Espaces Publics et Mobilités - Montrouge H/F - Communes

Mission principale : Vous pilotez des opérations de requalification d'espaces publics (voiries et jardins) et établissez des documents cadre tout en supervisant des études stratégiques.

Activités :

* Piloter des projets de travaux neufs de requalification, de la définition des besoins à la réception des travaux.
* Rédiger des programmes, des marchés de Maîtrise d'oeuvre et des cahiers des charges pour prestations de services.
* Préparer des dossiers de subvention et de co-financement.
* Rechercher et analyser des données (sourcing, benchmar)
* Contribuer à l'établissement des dossiers de consultation.
* Analyser les offres méthodologiques et financières.
* Concevoir des projets de petite et moyenne envergure.
* Assurer le suivi des travaux et le reporting (gestion budgétaire, planning, notes à la hiérarchie).
* Collaborer avec le service communication pour la communication interne et externe.
* Participer à des dispositifs de concertation avec la population.

Ingénieur diplômé ayant une premier expérience professionnelle en fonction publique territoriale et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétence.

Compétences générales

* Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du travail en équipe
* Autonomie et capacité à s'organiser
* Rigueur et sens de l'organisation
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Culture générale en aménagement, espace public, paysage urbain et nouveaux usages
* Appétence pour les dispositifs expérimentaux et innovants, avec une approche moins classique
* Goût pour les défis et les projets ambitieux
* Maîtrise de la conduite du changement



Connaissances techniques

* Connaissance des étapes de conception de projet selon la loi MOP
* Maîtrise des principales techniques de voirie, espaces verts et réseaux
* Connaissance de l'environnement territorial



Savoir-être

* Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers
* Capacité à dialoguer directement avec les élus et à défendre son point de vue avec confiance
* Capacité à anticiper et à se projeter dans des scénarios variés





VOS AVANTAGES:

* Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
* Primes statutaires + Primes complémentaires
* 25 jours de congés et 14 RTT + 1 jour de solidarité
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Comité d'entreprise - CNAS
* Accès au restaurant inter-entreprise



Adressez dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.



CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

* Date de diffusion : 14/09/2026
* Ouverture :Titulaire / Contractuel
* Prise de poste :dès que possible - et/ou selon les délais de préavis

• Réception du chantier
• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Rédaction du cahier des charges
• Sens de l’organisation