Jardinier - Entretien des Espaces Verts - Montrouge H/F - Communes

Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d'une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d'une politique de végétalisation durable.Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage...) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants...

Expériences professionnelles dans le domaineDiplôme de CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalenttitulaire permis B - obligatoireExcellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi annuelle...Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses débrousailleuses tailles haies)Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation)sens du service publicrigueur dans la ponctualité et l'assiduitéSens de l'organisation et du travail en équipeAutonomie, polyvalence et esprit d'initiativeDisponibilitéAvantages collectifs au travail :Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pose de 20 minutes)Restauration interentreprisesCompte-Epargne TempsPrise en charge mutuelle et prévoyance (non obligatoire)Avancement de carrière/promotionAide à la préparation aux concoursAbonnement CNASPrise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75%Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€formation tout au long de la carrièreRégime indemnitaireLe calendrier :Date de diffusion : 24/07/2026Candidature : OuverteOuverture : Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut ContractuelType de poste : CDDSalaire : 1 500,00€ à 1 750,00€ par moisPrise de poste : 01 septembre 2026Les modalités d'entretiens avec le respect des gestes barrières :Pré-sélection téléphonique par un recruteur RHUn entretien en présence du recruteur RH, le responsable de pôle et le chef d'équipe des Espaces Verts.Les modalités d'accès :Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embaucheDiplôme de CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent

• Espaces verts
• Travail en équipe
• Autonomie
• Tonte
• Pro-activité
• Capacité d’adaptation