Les missions du poste


Intégré dans le Pôle Hébergement et Logement, le Centre Romain Rolland accueille 105 personnes majeures isolées selon trois modalités : hébergement diffus, continuité ou urgence à la nuitée.Vous avez pour mission de permettre un fonctionnement serein du lieu, de créer et d'entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies, de susciter leur confiance. Vous êtes attentif.ve au comportement et à la posture des personnes accueillies, afin de leur apporter le soutien approprié et de prévenir d'éventuelles situations indésirables.Vous: - réveillez les personnes, effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe.- orientez les personnes accueillies, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène.- Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures .- proposez et encadrez des temps d'animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues.- êtes référent du suivi des chambres pour 7 personnes accueillies ; vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU.- participez à la réunion quotidienne et aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour la prise en charge des personnes.Vous travaillez en équipe avec une intervenante sociale, 2 autres animateurs et 1 agent de restauration, avec lesquels vous êtes amené.e à communiquer étroitement afin de coordonner vos tâches et d'échanger sur les situations rencontrées.Profil :-Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS, du DEME ou diplômé d'une filière sociale.-Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.-Vous êtes patient.e, avez une bonne capacité d'écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme de votre interlocuteur.-Vous avez une bonne maîtrise de vous, de la rigueur et des capacités d'adaptation.-Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences.-Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie.-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.Conditions du poste :Nous avons 1 poste à pourvoir, à partir du 1er septembre 2026Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :- CDI- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.Statut du poste : Technicien / agent de maitriseTemps de travail et horaires : temps plein par roulement : 6h30-14h30, 6h30-17h30, 8h30-19h30, 14h30-21h30. Un week-end sur deux de repos Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1872,68 € selon profil et expérience. A celle-ci s'ajoutent l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels et une Indemnité Spécifique d'activité de 75€ brut mensuelle Vous bénéficierez également:- Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; - Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'an an d'ancienneté- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%; -- Œuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d'ancienneté;Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Rolland (47 Blvd Romain Rolland, 92120 MONTROUGE)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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