Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Date d'embauche :dès que possible

Etre chargé de projets transverses à Partage et vie,c'est :

· Piloter desprojets transverses à l'échelle nationale : déploiement de la démarche RSE,appui aux établissements (TO : formation, procédures, outils de suivi - PSA :préparation et animation du suivi des sites).

· Concevoir etactualiser des référentiels clés : 100 % TO, tarif global soin, cadre de vie...

· Coordonner desactions opérationnelles, notamment la gestion d'été (outils, supports,coordination réseau).

· Contribuer auxprojets d'innovation, d'organisation et de développement.

· Participeractivement à la mise en oeuvre du Projet stratégique 2026-2030.

Nos points forts :

· Une missionstratégique au coeur des projets de transformation de Partage et Vie

· Une immersiondans une direction transversale dynamique

· Une montée encompétences sur les enjeux RSE, organisationnels et stratégiques

· 2 jours detélétravail par semaine

· Une visionglobale du fonctionnement de Partage et Vie

Quel est le profil idéal ?

Vous êtestitulaire d'un Master 2 et disposezd'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets.

Une connaissance ou une appétence pour le secteur sanitaireet médico-social ainsi que pour les sujets RSE est un atout.

Doté d'excellentes capacités rédactionnelles etrelationnelles, vous êtes organisé, dynamique et autonome.

Force de proposition,vous faites preuved'anticipationet avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous savez gérer les priorités et avez une capacité àtravailler en transverse et mener plusieurs projets en parallèle.

Vous souhaitez contribuer à la mise en oeuvre deprojets stratégiques d'envergure et à l'évolution du réseau, rejoignez l'équipede la DSGPT !

Master, Bac +5

Quelques mots pour nous présenter

SIEGE ADMINISTRATIF

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Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
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