Chargé de Développement Junior H/F - Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !*The Banker, Juillet 2025
Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compliance et le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !Rejoignez les équipes de la direction Global Compliance (CPL), le partenaire de confiance de tous les métiers de la Banque, pour protéger ses clients et ses activités dans un contexte économique, géopolitique et réglementaire complexe et exigeant.Vous intégrerez le département Central Compliance, équipe transverse au sein de CPL qui accompagne la direction dans ses projets de transformation et de développement. Dans un contexte de forte croissance au cours des dernières années, Central Compliance joue un rôle clé pour soutenir l'ensemble des équipes CPL à travers différentes actions et initiatives stratégiques.Concrètement vos missions seront les suivantes :Promouvoir la fonction Compliance au sein de la BanqueRefonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques)Mise en avant de l'actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internesRelais entre les équipes Compliance et les équipes RHOrganisation et participation aux événements de la directionContribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit AgricoleDéploiement du dispositif de découverte des métiers CPLConstruire et animer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateursOrganisation et animation des petits-déjeuners d'accueil au siège avec les membres du COMEXAnimation du parcours d'intégration des nouveaux arrivantsConception et animation de la rubrique intranet dédiée aux nouveaux collaborateursAnimation de la communauté des nouveaux arrivants au siège et à l'internationalAnimer la communauté ComplianceOrganisation des réunions d'information trimestrielles (townhalls)Participation à la refonte des townhalls pour renforcer la dynamique collectiveCoordination de la newsletter de la directionCommunication dédiée à l'arrivée des nouveaux collaborateursRédaction de communications internes pour les équipes CPLMise en place de nouvelles initiatives d'animation de la communautéAccompagner le développement des équipesOrganisation d'un événement dédié aux talents de la directionAnimation de la communauté talents après l'événementIdentification et valorisation de parcours professionnels typesPromotion de la mobilité interne et des métiers CPLActions de découverte et de valorisation des métiersContribution transversesRédaction de communications diversesMise à jour de l'intranetOrganisation d'événements ponctuelsCollaboration avec la Communication Corporate et les Ressources HumainesRejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.